目前，“银龄行动”已进入品牌化发展阶段，各地因地制宜打造特色品牌，激活了老有所为新动能。湖北省宜昌市印发《2025年“银龄行动”品牌项目培育建设实施方案》，面向各类社会组织公开遴选“银龄行动”项目，着力打造“银龄生辉耀峡江”品牌，为全市经济社会发展贡献“银发力量”。

一是协调多方参与。宜昌市整合老专家、老学者、老干部、老党员等银龄人才资源，联动医疗卫生、科普教育、社会组织等多元主体，通过建立合作关系、组建服务团队、设立专项基金等方式，实现资源共享、优势互补，构建跨领域、跨行业的协同网络，为工作开展提供有力支撑。

二是明晰培育流程。围绕经济社会发展需求，宜昌市着力培育一批示范引领强、创新服务好、辐射范围广、可持续发展的“银龄行动”项目，并通过项目建设培养为老服务骨干力量。项目培育工作包含四个环节：广泛动员项目申报、专业团队评审优化、全程跟踪培训指导、全面评估整改交流。项目申报前召开启动会暨宣讲培训会；实施前举办项目启动会，优化实施方案；实施中全程跟踪指导；完成后组织专家评估，总结经验并提出改进建议。

三是强化服务保障。宜昌市围绕红色文化、行业发展、乡村振兴、基层治理、健康服务、法律服务、互助养老、老年阅读等8个类别开展项目申报，每个类别择优支持1个品牌项目，给予8000元—1.5万元资金支持。同时根据项目需求精准匹配资源，通过专业指导和宣传推广，保障项目高质量实施。

四是建立长效机制。宜昌市对评估优秀的品牌项目进行升级优化。各县（市、区）同步开展“银龄行动”创新活动，打造本土特色品牌，形成以点带面、全面开花的发展态势，推动“银龄行动”向深、向新、向实发展，实现常态化、规范化、标准化、动态化管理目标。

来源：中国社会报

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